Kategoria: Praca

25 czerwca, 2026

Porażka to też lekcja: Co robić, gdy nie dostaniesz wymarzonego stażu (I jak to obrócić w sukces)

Mail zaczynający się od słów: „Dziękujemy za udział w procesie rekrutacji, jednak w tym roku zdecydowaliśmy się zaprosić do współpracy innego kandydata…” potrafi skutecznie zepsuć nawet najpiękniejszy dzień. Widzisz to i czujesz, jak całe ciśnienie z Ciebie schodzi. Miesiące przygotowań, dopieszczanie CV, stres na rozmowie – i wszystko na nic? Stop. Wiemy, że to boli […]

12 czerwca, 2026

Nowe spojrzenie na efektywność. Czy Pokolenie Z rzeczywiście redefiniuje pojęcie pracy?

W dyskusji publicznej często pojawiają się głosy, że młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy mają mniejsze ambicje niż ich poprzednicy. Zarzuty o brak zaangażowania czy niechęć do tradycyjnego modelu kariery bywają jednak krzywdzące. Czy studenci w 2026 roku rzeczywiście stracili motywację, czy może po prostu trafniej definiują swoje potrzeby i szukają zdroworozsądkowego balansu? Przyglądamy się […]

20 maja, 2026

Jak napisać pierwsze CV, gdy Twoim jedynym doświadczeniem jest… pilnowanie psa sąsiada?

Chcesz stworzyć swoje pierwsze CV. Otwierasz nowy dokument w Wordzie lub Canvie, wpisujesz swoje imię, nazwisko, dane kontaktowe i… dopada Cię paraliż. Nagłówek „Doświadczenie zawodowe” patrzy się na Ciebie, a w Twojej głowie wieje pustką. No, chyba że wpiszesz tam karmienie i wyprowadzanie labradora pana Marka z naprzeciwka przez dwa tygodnie zeszłego lata… Mamy dla […]

18 maja, 2026

Certyfikat to nie wszystko. Jakie umiejętności miękkie realnie liczą się u pracodawcy w 2026 roku?

Studenci wchodzący na rynek pracy dbają o to, aby być praktycznie przygotowanymi na stanowiska, na które aplikują. Czasem zapominają o tym, że nie tylko wiedza i praktyczne umiejętności są ważne dla pracodawców. Liczą się też umiejętności miękkie. Jakie to umiejętności i jak je nabyć, by wyróżnić się na rynku pracy? Czym są umiejętności miękkie? Umiejętności […]

15 kwietnia, 2026

Era „Quiet Ambition” – dlaczego młodzi ludzie przestają chcieć piąć się po szczeblach kariery za wszelką cenę?

Przez dekady wmawiano nam, że jedyną miarą sukcesu jest pięcie się w górę. Wyższe stanowisko, większy zespół i głośniejszy tytuł, to aspekty, przez które wielu pracowników traciło zdrowie, głównie psychicznie. Dziś to przekonanie kruszeje. Wkraczamy w erę „Quiet Ambition”, gdzie priorytetem staje się rzemiosło i spokój, a nie korporacyjna drabina.  Quiet Ambition to ruch, który […]

10 kwietnia, 2026

Program Stażowy Demagoga

Dołącz do zespołu Demagoga. Zrealizuj praktyki studenckie lub dołącz jako stażysta w obszarach: redakcja/ Akademia Fact-checkingu/ Komunikacja/ Projekty międzynarodowe Staż trwa 12 tygodni. Nabór ciągły. Więcej: demagog.org.pl

10 kwietnia, 2026

Program stażowy EMEzing Internship

Program stażowy to okazja do rozpoczęcia kariery w jednym z największych i najnowocześniejszych na świecie centrów serwisowania silników lotniczych GTF MRO. Staż trwa 6 miesięcy i można go odbyć w 1 z 13 obszarów. Terminy rekrutacji do wybranych działów na stronie www. Więcej: www.eme-aero.com

10 kwietnia, 2026

Staż w Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych

Jeżeli chcesz zobaczyć, jak wygląda praca w nowoczesnej instytucji, zapoznać się z archiwistyką, przyjrzeć się mającej w niej miejsce rewolucji cyfrowej, praktyki, staże, wolontariaty oraz staże dla osób bezrobotnych w NDAP są dla Ciebie. Trwa nabór ciągły. Zgłoszenia minimum 21 dni przed planowym terminem rozpoczęcia stażu. Więcej: www.gov.pl

10 kwietnia, 2026

Staże w Centrum Nauki Kopernik

Studentom ostatnich lat lub absolwentom studiów CNK umożliwia zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego oraz pogłębienia posiadanej wiedzy pod okiem profesjonalistów i pasjonatów pracujących w Koperniku. Czas trwania stażu: 3 miesiące Staż płatny Zgłoszenia do: nabór ciągły Szczegóły: www.kopernik.org.pl